Справяне с несигурността от професионалните взаимоотношения на вашия партньор

Справяне с несигурността от професионалните взаимоотношения на вашия партньор

В тази статия

Има много важни връзки, които човек поддържа през живота си. Ние имаме взаимоотношенията, които изграждаме със семействата си и след това с нашите партньори и деца. Въпреки това, след като отидем на училище и отидем на работа, ние също изграждаме нови взаимоотношения.

Какво причинява несигурност и ревност в една връзка?

Важно е да се изграждат взаимоотношения, но също така е много важно да има силни граници. Без лични граници, нарушаването на доверието и несигурността изобилстват.

Несигурността в една връзка е отражение на нестабилното емоционално състояние на ума на човек и заядлив страх от компрометиране на състоянието на връзката им.

Могат ли несигурността да разруши връзката?

Несигурността в една връзка обтяга любовната връзка и връзката скоро става пълна с безпокойство и неразбиране.

Това повдига въпроса какво причинява несигурността в една връзка?

Често порастващите деца, които са свидетели на родителска изневяра, в крайна сметка гледат на конфликтната връзка на родителите си като шаблон за всичките им бъдещи взаимоотношения и биват изневерявани.

Несигурността в една връзка може също да бъде съчетание на други фактори като липса на самочувствие, нездравословен стил на привързаност към партньора им или пренебрегващо детство, засегнато от неотзивчиви родители.

Как да преодолеем несигурността в една връзка?

За да спрете да бъдете несигурни в една връзка и да се срещате плавно, важно е първо да разберете как да изразите несигурността в една връзка. Първо, трябва да се научите да излъчвате своите уязвимости, без да се страхувате от преценката на други хора. Спрете да се отчайвате, като си мислите, че партньорите ви ще ви възприемат като несигурен човек.

Изведете дори най-неудобния разговор, без да бъдете обвинителни. Напомнете на себе си и на партньора си, че когато можете да им кажете всичко, което ви хрумне, вие сте в процес, изграждате доверие във връзката. Освен това изберете най-подходящия момент да излъчите мислите си.

Как да поправите несигурността, когато няма на кого да се облегнете?

Как да коригирате несигурността без на кого да разчитате

Как да коригирате несигурността, ако нямате партньора си, на когото да се облегнете, да се доверявате по всяко време? Спрете да бъдете зависими от съпруга си и се научете първо сами да избирате парчетата от разбитото си състояние на ума. Това ще намали много стреса във връзката и ще повиши удовлетвореността от връзката.

Като човешки същества, ние се нуждаем от нашето лично пространство и трябва да сме ясни с границите си. Отношенията, които поддържаме с членовете на нашето семейство, имат зона на комфорт, в която можем да споделяме кое е добре и кое не е приемливо. Когато създаваме отношения с приятели, връстници, колеги и колеги, това може да стане трудно.

Преминаването на големи граници има своите последствия

Наскоро разбрах за някои проблеми във връзката, с които се сблъсква близък член на моето семейство.

Тази членка на семейството сподели, че не е доволна от връзката, която съпругът й и шефът му са изградили. Тя заяви, че се чувства несигурна и се съмнява в нещата със съпруга си. Попитах я какво не е наред с отношенията, които съпругът й и шефът създават.

Тя сподели, че шефът на съпрузите й ще изпрати съобщение на съпруга й след работно време и ще му се обади, за да му разкаже за личния си живот. Сякаш той беше нейният личен терапевт!

Бях шокиран как тази работодателка пресича големи граници с един от нейните служители. Въпреки това, това също беше нещо, което служителят не беше спрял. Близкият ми член на семейството сподели, че се е опитала да обясни на съпруга си как това не е наред на толкова много нива, но той ще го отхвърли.

Липса на дискретност в професионалните отношения

Тя заяви, че се чувства така, сякаш той ще може да има връзка и това създава проблеми в брака им. Това беше основен проблем; някой ще се оправи ли с това. Знам, че ако беше обратното, съпругът нямаше да се оправи с това. Точно това имах предвид наличието на ясни граници.

Изглежда, че от самото начало нямаше граници и от двете страни. Работодателят никога не е трябвало да се свързва със служителката относно личния й живот и служителят е трябвало да каже на работодателя, че това не е част от неговите работни задължения.

През изминалия уикенд моят близък член на семейството сподели, че й е дошло и се е отказала от съпруга си. Тя беше толкова разочарована от съпруга си и неговия шеф, че му каза всичко, което чувства. Тя заяви, че се е чувствала виновна след това, но се надява, че това ще помогне. Въпреки това тя заяви, че също е в страх, мислейки, че това може да накара съпруга й да пази неща от нея относно обажданията и съобщенията от шефа му.

Влошаване на нещата социалните медии не помагат

Има не само обаждания и текстове, но и харесвания и публикации в социалните медии, които включват работодателя и служителя. Как може да се разреши това? Възможно ли е да се доверите на половинката си с такъв шеф? Някой имал ли е някога подобни преживявания?

Дял: